Refundacja wyposażenia miejsc pracy
Refundacja kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego
Maksymalna kwota refundacji 18 500,00 zł
Warunki, które musi spełniać podmiot prowadzący działalność gospodarczą, niepubliczne przedszkole lub szkoła, producent rolny ubiegając się o refundacje kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego:
Podmiot prowadzący działalność gospodarczą, niepubliczne przedszkole lub szkoła, producent rolny może złożyć do Powiatowego Urzędu Pracy właściwego ze względu na siedzibę lub ze względu na miejsce wykonywania pracy przez skierowanego bezrobotnego wniosek w sprawie refundacji kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy, określający:
• oznaczenie podmiotu, przedszkola, szkoły, producenta rolnego, w tym:
- nazwę lub imię i nazwisko w przypadku osoby fizycznej,
- siedzibę i adres albo miejsce zamieszkania i adres,
- numer ewidencyjny PESEL w przypadku osoby fizycznej,
- numer identyfikacyjny w krajowym rejestrze urzędowym podmiotów gospodarki narodowej REGON, jeżeli został nadany
- numer identyfikacji podatkowej NIP, symbol podklasy zgodnie z PKD,
- datę rozpoczęcia prowadzenia działalności,
- oznaczenie formy prawnej prowadzonej działalności;
• liczbę wyposażanych lub doposażanych stanowisk pracy dla skierowanych bezrobotnych;
• kalkulację wydatków na wyposażenie lub doposażenia poszczególnych stanowisk pracy oraz źródła ich finansowania;
• wnioskowaną kwotę refundacji;
• szczegółową specyfikację wydatków dotyczących wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy, w tym środków niezbędnych do zapewnienia zgodności stanowisk pracy z przepisami bezpieczeństwa i higieny pracy oraz wymaganiami ergonomii;
• rodzaj pracy, jaka będzie wykonywana przez skierowanych bezrobotnych;
• wymagane kwalifikacje i inne wymagania niezbędne do wykonywania pracy, jakie powinni spełniać skierowani bezrobotni;
• proponowaną formę zabezpieczenia zwrotu refundacji;
• podpis wnioskodawcy lub osób uprawnionych do reprezentowania wnioskodawcy zamierzającego wyposażyć lub doposażyć stanowisko pracy.
Wniosek może zostać rozpatrzony pozytywnie, jeżeli podmiot prowadzący działalność gospodarczą, niepubliczne przedszkole lub szkoła:
• nie zmniejszył wymiaru czasu pracy pracownika i nie rozwiązał stosunku pracy z pracownikiem w drodze wypowiedzenia dokonanego przez podmiot, przedszkole lub szkołę bądź na mocy porozumienia stron z przyczyn niedotyczących pracowników w okresie 6 miesięcy bezpośrednio poprzedzających dzień złożenia wniosku oraz w okresie od dnia złożenia wniosku do dnia otrzymania refundacji;
• prowadzi działalność gospodarczą w rozumieniu przepisów o swobodzie działalności gospodarczej, przez okres 6 miesięcy bezpośrednio poprzedzających dzień złożenia wniosku, z tym że do wskazanego okresu prowadzenia działalności gospodarczej nie wlicza się okresu zawieszenia działalności gospodarczej, a w przypadku przedszkola lub szkoły – prowadzenie działalności na podstawie ustawy z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty przez okres 6 miesięcy bezpośrednio poprzedzających dzień złożenia wniosku;
• nie zalega w dniu złożenia wniosku z wypłacaniem wynagrodzeń pracownikom oraz z opłacaniem należnych składek na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne, Fundusz Pracy, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych oraz Fundusz Emerytur Pomostowych;
• nie zalega w dniu złożenia wniosku z opłacaniem innych danin publicznych oraz nie posiada w dniu złożenia wniosku nieuregulowanych w terminie zobowiązań cywilnoprawnych;
• nie był karany w okresie 2 lat przed dniem złożenia wniosku za przestępstwo przeciwko obrotowi gospodarczemu w rozumieniu ustawy z dnia 6 czerwca 1997 r. – Kodeks karny (Dz. U z 1997r. nr 88, poz. 553 z późn. zm.) lub ustawy z dnia 28 października 2002 r. o odpowiedzialności podmiotów zbiorowych za czyny zabronione pod groźbą kary (Dz. U z 2002r. nr 197, poz. 1661 z późn. zm.);
• nie znajduje się w trudnej sytuacji ekonomicznej,
• spełnienia warunki określone w rozporządzeniu Komisji (WE) nr 1998/2006 z dnia 15 grudnia 2006 r. w sprawie stosowania art. 87 i 88 Traktatu WE do pomocy de minimis (Dz. Urz. UE L 379 z 28.12.2006, str. 5) lub rozporządzenia Komisji (WE) Nr 875/2007 z dnia 24 lipca 2007 r. w sprawie stosowania art. 87 i 88 Traktatu WE w odniesieniu do pomocy w ramach zasady de minimis dla sektora rybołówstwa i zmieniającego rozporządzenie (WE) nr 1860/2004 (Dz. Urz. UE L 193 z 25.07.2007, str. 6);
Wniosek może zostać rozpatrzony pozytywnie, jeżeli producent rolny:
• nie zmniejszył wymiaru czasu pracy pracownika i nie rozwiązał stosunku pracy z pracownikiem w drodze wypowiedzenia dokonanego przez producenta rolnego bądź na mocy porozumienia stron z przyczyn niedotyczących pracowników w okresie 6 miesięcy bezpośrednio poprzedzających dzień złożenia wniosku oraz w okresie od dnia złożenia wniosku do dnia otrzymania refundacji;
• nie zalega w dniu złożenia wniosku z wypłacaniem wynagrodzeń pracownikom oraz z opłacaniem należnych składek na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne, Fundusz Pracy, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych oraz Fundusz Emerytur Pomostowych;
• nie zalega w dniu złożenia wniosku z opłacaniem innych danin publicznych oraz nie posiada w dniu złożenia wniosku nieuregulowanych w terminie zobowiązań cywilnoprawnych;
• nie był karany w okresie 2 lat przed dniem złożenia wniosku za przestępstwo przeciwko obrotowi gospodarczemu w rozumieniu ustawy z dnia 6 czerwca 1997 r. – Kodeks karny (Dz. U z 1997r. nr 88, poz. 553 z późn. zm.) lub ustawy z dnia 28 października 2002 r. o odpowiedzialności podmiotów zbiorowych za czyny zabronione pod groźbą kary (Dz. U z 2002r. nr 197, poz. 1661 z późn. zm.);
• nie znajduje się w trudnej sytuacji ekonomicznej, w rozumieniu Komunikatu Komisji – Wytyczne wspólnotowe dotyczące pomocy państwa w celu ratowania i restrukturyzacji zagrożonych przedsiębiorstw (Dz. Urz. UE C 244 z 01.10.2004, str. 2) w związku z komunikatem Komisji wspólnotowych dotyczących pomocy państwa w celu ratowania i restrukturyzacji zagrożonych przedsiębiorstw (Dz. Urz. UE C 156 z 09.07.2009, str.3);
• posiada gospodarstwo rolne w rozumieniu przepisów o podatku rolnym lub prowadzi dział specjalny produkcji rolnej w rozumieniu przepisów o podatku dochodowym od osób fizycznych lub w rozumieniu przepisów o podatku dochodowym od osób prawnych przez okres co najmniej 6 miesięcy przed dniem złożenia wniosku;
• udokumentuje zatrudnienie w okresie ostatnich 6 miesięcy przed dniem złożenia wniosku, w każdym miesiącu, co najmniej 1 pracownika na podstawie stosunku pracy w pełnym wymiarze czasu pracy oraz udokumentuje jego ubezpieczenie;
• spełnienia warunki określone w rozporządzeniu Komisji (WE) nr 1535/2007z dnia
20 grudnia 2007 w sprawie zastosowania art.87 i 88 Traktatu WE w odniesieniu do pomocy de minimis w sektorze produkcji rolnej (Dz. Urz. UE L 337 z 21.12.2007, str.35).
Refundacji nie podlegają koszty poniesione na:
• zakup ziemi i nieruchomości,
• wydatki inwestycyjne obejmujące koszty budowy i rozbudowy,
• zakup środka transportu,
• zakup papierów wartościowych i udziałów w spółkach kapitałowych,
• opłaty eksploatacyjne (czynsz, dzierżawa, prąd, woda, telefon)
• licencje, koncesje,
• koszty leasingu,
• towar handlowy,
• koszty wysyłki, transportu, przygotowania, pakowania,
• remont (materiały i usługa),
• części zamienne , eksploatacyjne z wyłączeniem startowych,
• garderoba z wyłączeniem odzieży roboczej i ochronnej, regulowanych odrębnymi przepisami,
• szkolenia,
• wycena rzeczoznawcy.
Formą zabezpieczenia ewentualnego zwrotu refundacji kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy może być:
• poręczenie
• weksel z poręczeniem wekslowym (aval),
• gwarancja bankowa,
• blokada rachunku bankowego,
• akt notarialny o poddaniu się egzekucji przez dłużnika.
W przypadku wyboru formy zabezpieczenia poręczenie z poręczeniem wekslowym poręczycielem weksla może być osoba, która osiąga minimalny dochód miesięczny brutto 1700 zł oraz jest:
• osobą zatrudnioną u pracodawcy na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony, bądź określony na minimum na 3 lata
• osobą prowadzącą działalność gospodarczą nie rozliczająca się w formie ryczałtu;
• emerytem lub rencistą ze świadczeniem stałym, bądź świadczeniem przyznanym na minimum 3 lata
z wyjątkiem:
• pracowników pozostających w okresie wypowiedzenia umowy o pracę,
• osób, wobec których toczy się sądowe lub administracyjne postępowanie egzekucyjne,
• osób obciążonych kredytem lub pożyczką, nie spełniających należności bankowych, pracownika zakładu będącego w likwidacji lub upadłości,
• osoby prowadzącej działalność gospodarczą, która rozlicza się w formie– ryczałtu,
• osobą, która udzieliła już poręczenia na niezakończone umowy dotyczące uzyskania środków będących w dyspozycji Urzędu (dotacje, refundacje) oraz jest poręczycielem przy innych zobowiązaniach i w innych instytucjach;
Po pozytywnym rozpatrzeniu wniosku zostaje zawarta umowa na podstawie, której podmiot prowadzący działalność gospodarczą, niepubliczne przedszkole lub szkoła, producent rolny zobowiązuje się m. in. do:
• zatrudnienia na refundowanym stanowisku w pełnym wymiarze czasu pracy skierowanego bezrobotnego przez okres 24 miesięcy;
• utrzymania przez okres 24 miesięcy stanowiska pracy utworzonego w związku z przyznaną refundacją;
• niezwłocznego poinformowania Urzędu o dokonaniu obniżenia kwoty podatku należnego o kwotę podatku naliczonego zawartego w wykazywanych wydatkach lub wystąpienia o zwrot podatku naliczonego;
• zwrotu równowartości odzyskanego zgodnie z Ustawą z dnia 11 marca 2004 r. o podatku od towarów i usług zakupionych towarów i usług w ramach przyznanej refundacji w terminie 14 dni od dnia złożenia deklaracji uwzględniającej obniżenie kwoty podatku należnego o kwotę podatku naliczonego zawartego w wykazywanych wydatkach lub wystąpienia o zwrot podatku naliczonego;
• zwrotu w terminie 30 dni od dnia otrzymania wezwania całości przyznanej refundacji wraz z odsetkami ustawowymi naliczonymi od dnia uzyskania środków w przypadku naruszenia przez podmiot, niepubliczne przedszkole lub szkołę, producenta rolnego warunków umowy;
• zwrotu w terminie 30 dni od dnia otrzymania wezwania starosty przyznanej refundacji w wysokości proporcjonalnej do okresu niezatrudniania na utworzonych stanowiskach pracy skierowanych bezrobotnych wraz z odsetkami ustawowymi naliczonymi od dnia uzyskania refundacji.
Refundacja kosztów jest dokonywana na wniosek podmiotu, niepublicznego przedszkola, szkoły, producenta rolnego po:
• przedłożeniu w Urzędzie rozliczenia zawierającego zestawienie kwot wydatkowanych w terminie określonym w umowie na poszczególne wydatki ujęte w szczegółowej specyfikacji poniesione w z uwzględnieniem podatku od towarów i usług oraz informacji dotyczącej przysługującego podmiotowi, niepublicznemu przedszkolu, szkole, producentowi rolnemu prawa do obniżenia kwoty podatku należnego o kwotę podatku naliczonego zawartego w wykazywanych wydatkach lub prawo do zwrotu podatku naliczonego;
• przedstawieniu dokumentów potwierdzających dokonanie zakupów zgodnie ze specyfikacją;
• stwierdzeniu przez Urząd utworzenia stanowiska pracy, jego wyposażenia lub doposażenia;
• przedstawienia umowy o pracę zawartej w pełnym wymiarze czasu pracy ze skierowaną osobą bezrobotną oraz zgłoszenia pracownika do ZUS (druk ZUA).
Przyznana refundacja kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego:
• podmiotowi prowadzącemu działalność gospodarczą stanowi pomoc de minimis, w rozumieniu przepisów rozporządzenia Komisji (WE) nr 1998/2006 z dnia 15 grudnia 2006 r. w sprawie stosowania art. 87 i 88 Traktatu do pomocy de minimis (Dz. Urz. UE L 379 z 28.12.2006, str. 5) albo pomoc de minimis w rybołówstwie, w rozumieniu przepisów rozporządzenia Komisji (WE) nr 875/2007 z dnia 24 lipca 2007 r. w sprawie stosowania art. 87 i 88 Traktatu WE w odniesieniu do pomocy państwa w ramach zasady de minimis dla sektora rybołówstwa i zmieniającego rozporządzenie (WE) nr 1860/2004 (Dz. Urz UE L 193 z 25.07.2007, str. 6), w zakresie przetwórstwa lub wprowadzania do obrotu produktów rybołówstwa, i jest udzielana zgodnie z przepisami tych rozporządzeń, z wyłączeniem środków przyznawanych w zakresie krajowego transportu osób taksówkami.
• producentowi rolnemu stanowi pomoc de minimis w sektorze produkcji rolnej w rozumieniu przepisów rozporządzenia Komisji (WE) nr 1535/2007 z dnia 20 grudnia 2007 r. w sprawie zastosowania art. 87 i 88 Traktatu WE w odniesieniu do pomocy de minimis w sektorze produkcji rolnej (Dz. Urz. UE L 337 z 21.12.2007, str. 35) i jest udzielana zgodnie z przepisami tego rozporządzenia.
• przedszkolu lub szkole stanowi pomoc de minimis, w rozumieniu przepisów rozporządzenia Komisji (WE) nr 1998/2006 z dnia 15 grudnia 2006 r. w sprawie stosowania art. 87 i 88 Traktatu do pomocy de minimis, i jest udzielana zgodnie z przepisami tego rozporządzenia; w przypadku gdy refundacja jest przyznawana jako wsparcie finansowe z Funduszu Pracy w celu realizacji zadań określonych w ustawie z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty - nie stanowi pomocy de minimis.
INFORMACJA!
Wojewódzki Urząd Pracy oraz Powiatowy Urząd Pracy w Zawierciu mają prawo kontroli prawidłowości realizacji umów.
Podstawa prawna:
- Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 roku o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tekst jedn. Dz U z 2008 r. nr 69 poz. 415 z póżn. zm.); - Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 25 lipca 2011r. w sprawie dokonywania z Funduszu Pracy refundacji kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego oraz przyznawania bezrobotnemu środków na podjęcie działalności gospodarczej (Dz. U. z 2011r. Nr 155, poz. 922);
- Ustawy z dnia 30 kwietnia 2004 r. o postępowaniu w sprawach pomocy publicznej (tekst. jedn. Dz U z 2007 r nr 59., poz. 404 z późn. zm.);
- Rozporządzenie Komisji (WE) nr 1998/2006 z dnia 15 grudnia 2006 r. w sprawie stosowania art. 87 i art. 88 Traktatu do pomocy de minimis (Dz Urz UE L 379 z 29.12.2006 str. 5);
- Rozporządzenie Komisji (WE) nr 875/2007 z dnia 24 lipca 2007 r. w sprawie stosowania art. 87 i 88 Traktatu WE w odniesieniu do pomocy w ramach zasady de minimis dla sektora rybołówstwa i zmieniającego rozporządzenie (WE) nr 1860/2004 (Dz. UE L Nr 193 z 25 lipca 2007 r. str. 6) w zakresie przetwórstwa lub wprowadzania do obrotu produktów rybołówstwa - Rozporządzenie Komisji (WE) nr 1535/2007 z dnia 20 grudnia 2007 r. w sprawie zastosowania art. 87 i 88 Traktatu WE w odniesieniu do pomocy de minimis w sektorze produkcji rolnej (Dz. Urz. UE L 337 z 21.12.2007 r., str. 35)
Uwaga! Realizacja programu uzależniona jest od aktualnie posiadanych przez Urząd Pracy w Zawierciu środków finansowych.
Szczegółowe informacje można uzyskać w pokoju 303, III p. Urzędu Pracy, lub pod nr telefonu 32 67 211 79 wew. 275
DRUKI WNIOSKÓW DOSTĘPNE SĄ NA STRONIE INTERNETOWEJ bądź w siedzibie PUP Zawiercie pokój 303 III piętro
pobierz
