Rejestracja bezrobotnego
Obowiązki i uprawnienia osoby rejestrowanej w POWIATOWYM URZĘDZIE PRACY (PUP) jako bezrobotnej, lub innej osoby poszukującej pracy, określa ustawa z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2008r. Nr 69, poz. 415) z późn. zm.
-
Bezrobotny lub inna osoba poszukująca pracy zgłasza się w celu dokonania rejestracji do powiatowego urzędu pracy właściwego ze względu na stałe lub czasowe miejsce zameldowania. a jeżeli nie jest zameldowana - do powiatowego urzędu pracy, na którego obszarze działania przebywa.
-
REJESTRACJA BEZROBOTNEGO, NASTĘPUJE W DNIU PRZEDŁOŻENIA KOMPLETU WYMAGANYCH DOKUMENTÓW, po wypełnieniu KARTY REJESTRACYJNEJ oraz po poświadczeniu własnoręcznym podpisem w obecności pracownika powiatowego urzędu pracy prawidłowości danych i oświadczeń zamieszczonych przez niego w KARCIE REJESTRACYJNEJ.
-
Zarejestrowana osoba jest zobowiązana do niezwłocznego informowania powiatowego urzędu pracy o wszelkich zmianach danych w karcie rejestracyjnej.
-
Dokumenty wymagane do rejestracji w Urzędzie Pracy :
1. Czytelnie wypełniona karta rejestracyjna.
2. Dowód osobisty lub inny dokument tożsamości ze zdjęciem, np. paszport lub książeczka wojskowa wraz z aktualnym potwierdzeniem o zameldowaniu na pobyt stały lub czasowy na terenie działania urzędu i nr ewidencyjnym PESEL
3. Dyplom/ świadectwo ukończenia szkoły, dyplom uzyskania tytułu zawodowego, zaświadczenie o ukończeniu kursu lub szkolenia (oryginał
i kserokopia);
4. Dokumenty potwierdzające dodatkowe kwalifikacje (oryginały i kserokopie)
5. Wszystkie świadectwa pracy z całego okresu zatrudnienia potwierdzające ogólny staż pracy (oryginały i kserokopie) oraz inne dokumenty wymagane do ustalenia uprawnień tj.
- zaświadczenie z ZUS o okresie pobierania zasiłku chorobowego, macierzyńskiego, zasiłku w wysokości zasiłku macierzyńskiego lub świadczenia rehabilitacyjnego po ustaniu zatrudnienia, wykonywania innej pracy zarobkowej albo zaprzestania prowadzenia pozarolniczej działalności z podstawą wymiaru tych zasiłków i świadczenia (oryginał i kserokopia);
- zaświadczenie z ZUS o okresie opłacania składek na ubezpieczenie społeczne z tytułu prowadzenia pozarolniczej działalności lub współpracy z podaną podstawą wymiaru składek (oryginał i kserokopia);
- zaświadczenie wydane przez ZUS o okresie pobierania renty z tytułu niezdolności do pracy, renty szkoleniowej oraz orzeczenie
o zdolności do pracy
- zaświadczenie od pracodawcy lub zleceniodawcy o miesięcznej wysokości uzyskanego wynagrodzenia brutto za poszczególne miesiące z podaną podstawą wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne i Fundusz Pracy (dotyczy osób zatrudnionych w niepełnym wymiarze czasu pracy, osób świadczących usługi na podstawie umowy zlecenia, umowy agencyjnej lub innej umowy o świadczenie usług albo współpracujących przy wykonywaniu tych umów);
- książeczka wojskowa
- osoby, które wykonywały pracę w okresie tymczasowego aresztowania lub odbywania kary pozbawienia wolności przedkładają zaświadczenie o okresie wykonywania pracy z podaniem wysokości uzyskanego wynagrodzenia z wyszczególnieniem każdego miesiąca oraz z informacją o odprowadzonych składkach na ubezpieczenie społeczne i Fundusz Pracy;
- osoby wykonujące pracę w rolniczej spółdzielni produkcyjnej, spółdzielni kółek rolniczych lub spółdzielni usług rolniczych, będąc członkiem tej spółdzielni przedkładają zaświadczenie z podaną podstawą wymiaru składki na ubezpieczenie społeczne i Fundusz Pracy z wyszczególnieniem każdego miesiąca;
- osoby wykonujące pracę na podstawie umowy o pracę nakładczą przedkładają zaświadczenie o wysokości osiąganego dochodu -
z wyszczególnieniem każdego miesiąca;
6. Dokument o przeciwwskazaniach do wykonywania określonych prac,
7. Orzeczenie o stopniu niepełnosprawności;
8. Decyzja o wykreśleniu z ewidencji działalności gospodarczej (jeżeli osoba posiada kilka wpisów do ewidencji zobowiązana jest przedstawić wszystkie decyzje o likwidacji działalności gospodarczej (oryginały i kserokopie);
9. Świadectwo zwolnienia z aresztu śledczego lub zakładu karnego ( dotyczy osób opuszczających areszt lub zakład karny - oryginał i kserokopia);
10. W przypadku pobytu czasowego - zaświadczenie o zameldowaniu (oryginał i kserokopia);
11. W sytuacji, gdy osoba od ostatniej utraty statusu osoby bezrobotnej była zatrudniona to do kolejnej rejestracji przedstawia dokument potwierdzający okres zatrudnienia ( świadectwo pracy, umowę zlecenie, umowę o dzieło - oryginał i kserokopia);
12. Dodatkowo osoba rejestrująca się w charakterze bezrobotnego składa oświadczenie dla celów ustalenia jej obowiązku ubezpieczenia zdrowotnego i członków rodziny, w przypadku zgłaszania do ubezpieczenia zdrowotnego członków rodziny winna posiadać ich numery PESEL.
UWAGA ! ! !
Powiatowy Urząd Pracy nie dokonuje rejestracji w przypadku nie przedłożenia dokumentów, o których mowa w pkt 1, 2, 3 i 5 lub odmowy złożenia podpisu na karcie rejestracyjnej przez osobę rejestrującą się. W szczególnie uzasadnionych przypadkach Starosta może wyrazić zgodę na rejestrację osoby nie posiadającej kompletu dokumentów.
